29 Arbeitgeber Soziales Kennzahlen Gesamtanzahl der Mitarbeiter *innen nach Geschlecht, Alter, Arbeitsvertrag und Beschäftigungsverhältnis Nach Geschlecht 2019 2020 2021 Weiblich 254 256 259 Männlich 172 169 171 Gesamtanzahl 426 425 430 Nach Altersgruppen 2019 2020 2021 Bis 30 Jahre 67 64 63 30 bis 50 Jahre 246 240 234 Über 50 113 121 133 Gesamtanzahl 426 425 430 Mit unbefristetem Arbeitsvertrag 2019 2020 2021 Weiblich 242 248 245 Männlich 164 156 152 Gesamtanzahl 406 404 397 Mit befristetem Arbeitsvertrag 2019 2020 2021 Weiblich 12 8 14 Männlich 8 13 19 Gesamtanzahl 20 21 33 Vollzeit beschäftigt 2019 2020 2021 Weiblich 112 109 116 Männlich 157 149 154 Gesamtanzahl 269 258 270 Teilzeit beschäftigt 2019 2020 2021 Weiblich 142 147 143 Männlich 15 20 17 Gesamtanzahl 157 167 160 Auszubildende 2019 2020 2021 Lehrlinge 0 3 3 Mitarbeiter *innen die unter Tarifverträge (= Kollektivvertrag) fallen Kollektivverträge 2019 2020 2021 Gesamtanzahl 406 407 404 Prozentsatz 95,31 % 95,06 % 94,65 % dabei von erfahrenen Coaches und Führungskräftetrainer*innen, die gemeinsam mit den Führungskräften an konkreten Themenstellungen aus der Praxis arbeiten. Wir sind davon überzeugt, dass eine wertschätzende und gute Führung essenziell für den Erfolg der Bank ist. Daher wird dem Thema „Führung“ ein großer Stellenwert beigemessen. Konstante Beschäftigungszahlen Die HYPO Oberösterreich ist seit Jahrzehnten (auch in wirtschaftlichen herausfordernden Zeiten) ein verlässlicher und stabiler Arbeitgeber. Das zeigt sich auch anhand der konstanten Beschäftigungszahlen. Alle Mitarbeiter*innen verfügen grundsätzlich über unbefristete Dienstverhältnisse. Lediglich neu aufgenommene Mitarbeiter*innen haben anfangs ein mit sechs Monaten befristetes Dienstverhältnis. Rund 95 Prozent aller Dienstverhältnisse unterliegen dem Kollektivvertrag. Davon ausgenommen sind lediglich Sonderverträge. Dies betrifft in der Regel ausschließlich Führungskräfte. Erfolgs- & Leistungsorientierung Verantwortung & Verbindlichkeit Zukunfts- & Lösungsorientierung Wertschätzung & Respekt
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